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積極開展“安全生產(chǎn)月”活動,不斷提升安全生產(chǎn)管理水平
為了貫徹落實全國第19個“安全生產(chǎn)月”活動和《丹徒高新園開展2020年“安全生產(chǎn)月”活動方案》精神,結(jié)合公司具體情況,開展了“安全生產(chǎn)月”活動。 今年6月份,“安全生產(chǎn)月”活動開展以來,任總經(jīng)理親自主持召開了相關(guān)部門責(zé)任人會議,公司召開了全體員工動員大會,任總經(jīng)理在部門負(fù)責(zé)人會議上強調(diào):“以安全生產(chǎn)月活動為抓手,安全無小事,一定要提高全體員工的安全意識,落實安全責(zé)任制,依法辦事,杜絕一切安全事故與隱患,提高企業(yè)的管理水平?!?
人品,永遠(yuǎn)大于能力
一個人,可以窮,不可以偷懶,可以丑,不可以做惡。 一個人最好的財富,不是錢財,而是人品;一個人最好的資本,不是能力,而是人品! 做人,最大的成功,不是職位多高,能力多強,而是人品端正,受人尊重,沒有流言蜚語纏身,沒有指點議論在后。 能力是什么?能力是技術(shù),只能說明這個人有實力,但是不代表好人品。能力再強,人品不好,這樣的人,照樣遭唾棄。能力可以幫你完成工作,人品可以為你獲得人心。 能力就是飯碗,而人品卻是黃金。
粽情四溢端午情
?又是一年端午節(jié),情濃粽香飄滿街。每逢佳節(jié)來臨,富來爾所有員工都會感受到公司滿滿的關(guān)愛。今年的端午節(jié)也不例外,一箱黃桃、一盒粽子,不但體現(xiàn)了公司對員工細(xì)致入微的關(guān)懷,更傳遞了富來爾關(guān)愛員工的企業(yè)文化。
自強不息創(chuàng)歷史 加壓奮進穩(wěn)發(fā)展
隨著中央空調(diào)服務(wù)領(lǐng)域的新興迭代,客戶對于產(chǎn)品類型的需求日趨多樣化,定制加工作為中央空調(diào)服務(wù)領(lǐng)域發(fā)展的重要部分,其展現(xiàn)的企業(yè)實力被抬升至前所未有的高度。近些年,中央空調(diào)主機改造以及部件定制加工被越來越多的客戶所選擇和推崇。 2020年3月至今,富來爾公司各部門員工積極配合,協(xié)同作戰(zhàn),創(chuàng)下了多項富來爾歷史性的第一。 第一臺500萬大卡焦化行業(yè)蒸汽型制冷機檢測完成并順利發(fā)貨邯鄲,截至目前已穩(wěn)定運行數(shù)月,其低溫再生器、冷凝器等部件制造均屬首次。僅僅過去3個月,我公司又為蘇州大型化纖公司生產(chǎn)500萬蒸汽型制冷機上筒體,并且在機房場地十分有限、高溫持續(xù)數(shù)日的不利環(huán)境下,技術(shù)工程團隊首次現(xiàn)場更換超過10噸的機組上筒體。
公司培訓(xùn)
為了強化思想引領(lǐng),實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展對人力資源的需求;完善部門職能,加強規(guī)范化管理,提高各層崗位技能,實現(xiàn)全員綜合素質(zhì)提升。富來爾公司2020年企業(yè)培訓(xùn)課程于8月份正式拉開帷幕。
做人 水深不語 人穩(wěn)不言!
生活不是戰(zhàn)場,無需一較高下。人與人之間,多一份理解就會少一些誤會;心與心之間,多一份包容就會少一些紛爭。人往往把自己看得過重才會患得患失,不要以自己的眼光和認(rèn)知去評論一個人,其實心有多大,快樂就有多少;包容越多,得到越多。 不要背后說人,不要在意被說。一無是處的人沒得可說,越是出色的人越會被人說。世間沒有不被評論的事,也沒有不被評說的人。有些事,需忍,勿怒;有些人,需讓,勿究。嘴上吃些虧又何妨,讓他三分又如何。水深不語,人穩(wěn)不言。
夏日炎炎,有你超甜
進入8月以來,氣溫不斷攀升,鎮(zhèn)江市也進入“炙烤”模式。高溫酷暑之下,富來爾公司的勞動者仍默默堅守崗位,他們的堅守不僅體現(xiàn)出了職業(yè)精神更體現(xiàn)出了一份沉甸甸的社會責(zé)任。
加強安全管理,落實安全責(zé)任,杜絕安全事故
安全是企業(yè)發(fā)展永恒的主題。它關(guān)系到每一名企業(yè)員工和千家萬戶的幸福生活,沒有安全就沒有穩(wěn)定的生產(chǎn)氛圍,就沒有安定團結(jié)的生產(chǎn)局面。安全生產(chǎn)是企業(yè)不斷發(fā)展和賴以生存的保障,是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的基石??梢哉f,安全就是企業(yè)的生命線,那么安全管理工作就擺上了尤為突出和重要的位置,要求企業(yè)長抓不懈,不僅僅是企業(yè)管理者,而是每一名企業(yè)員工,都肩負(fù)著不同的安全生產(chǎn)責(zé)任。 富來爾公司一路走來,逐漸壯大,為了適應(yīng)社會發(fā)展的步伐,進一步提升企業(yè)安全管理水平成為迫切需求。任總多次在會上指出,當(dāng)前形勢下,優(yōu)化安全管理網(wǎng)絡(luò)、完善安全管理機制、明確安全管理責(zé)任、提升安全管理意識、發(fā)現(xiàn)安全管理隱患、杜絕安全管理事故,才能為企業(yè)發(fā)展保駕護航,其中很重要的一點是,各管理部門要理清“三個責(zé)任”—管理責(zé)任、主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任,工作要細(xì)、標(biāo)準(zhǔn)要高、要求要
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